残業時間削減
以前は、残業が多く、徹夜もありました。
ＩＴ業界の残業は今でも多いのが現状です。
ユーシステムでは、段階的に取り組んだ結果、残業が減って、自分の時間が持てるようになりました。仕事の後、趣味や飲み会・買い物などを楽しむ余裕ができました。
将来の目標は、残業ゼロです。
在宅勤務の例（システムエンジニア Ｉさん）
→仕事内容
現在はプログラミング言語のPHPを使って、WEBシステムの開発を行っています。
案件によって異なりますが、プログラミングだけの事もありますし、設計から入ることもあります。
どちらかと言うと数人程度のプロジェクトが多く、設計から納品まで見ることが出来るので、とてもやりがいがあります。自分が送りだしたシステムが、自分とは関係のない所で今も動いていると思うとワクワクします。
→勤務パターン
まだ手のかかる小さい子供が２人います。日によって異なりますが、子供がお昼寝している間１～２時間、子供が就寝した後１～２時間仕事をしています。
以前は自宅が遠かったのでフルで在宅でしたが、現在は近くなったので、週１、２回出社して打ち合わせをしたりしています。
その時の事情に合わせて、フレキシブルな働き方をさせていただいているお陰で、仕事・家事・子育てのバランスがとても取れていると思います。こんな条件で働かせてもらっているのは、日本で私ぐらいじゃないかと思うほど、恵まれていると思います。
フレックスタイム制度
コアタイム（10:10～15:10）に勤務していれば、社員が始業・終業時間を決めて利用できる制度です。
短い時間で用事を済ませたいとき、役所手続き・子供の保育所の用事・通院などで、気軽に利用されています。
半休制度
有給休暇を半日単位で利用できる制度です。
用事に合わせて、午前休・午後休のどちらかで休みが取れます。打合せ・納品などで丸1日は休めない日でも、仕事を済ませて、半日は休暇を取ることができるので、フレックスタイム制度と共に、利用しやすい制度です。
